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近日到台中一遊，順道探視3年不見的朋友Rex，發現他整個人神清氣爽，一問才知道果真有喜事，年前他被拔擢高升至協理級。在這麼大的企業，42歲升上協理，算是搭直升機了，令人讚嘆！哪裡知道Rex竟然搖搖頭說：「升到中高階主管，光是靠能力與表現是不足夠的，還要讓老闆看到你有一些特別的東西。」—廣度，是升不上高階主管的關鍵3年前，Rex自忖能力高強、表現優異，也快40歲了，希望能從經理晉升到協理，送給自己一個中年大禮，便鼓起勇氣向老闆開口，主動爭取晉升，卻吃到閉門羹，被打回票，老闆只跟他說：「你需要再『廣』一些。」Rex從小是一個勤奮向學的模範生，在國外念完碩士之後，憑藉著漂亮學歷，順利進到大企業，上班努力工作，下班精進技能，得到主管的賞識，給他極大的發揮空間，他也做得如魚得水，不亦樂乎，績效表現亮眼，每年考績是全部門最優，自然的一路往上升遷，從專員、主任，到經理。別人花10年才能坐到經理這個位子，他只花7年，他認為這個收成理所當然，自己的努力與表現值得公司不吝的回報。問題是，升上經理之後，好像碰到天花板似的，停留不動3年，Rex並未想太多，以為得憑真本事硬碰硬，拿出更搶眼的成績才行，便更加努力工作。可是在求官被拒之後，Rex的自尊心受到重創，從受傷演變為憤怒。「我這麼有表現，還不能夠升遷，誰有資格升遷？」「要升到高階，不就是要看績效，難道是要比拍馬屁？」—會做事，不見得可以升官還好，Rex從入社會以來，一直有一個mentor（生涯導師）引領他，mentor看著Rex像一頭受傷的野獸般的痛苦掙扎，心裡很難過，但是仍然不得不扮演暮鼓晨鐘的角色，把Rex敲醒。「你搞錯了，當員工需要的是專業技能，當主管需要的是管理技能，不是表現優秀的人就合適當主管，他們需要的技能與個性是不同的。」聽完之後，Rex搶著辯白，他可以當上經理，就表示他具備管理技能，為什麼不能再往上升遷？mentor再繼續解釋，中階主管需要的是管理技能，高階主管需要的是領導技能，兩者需要的技能與人格特質也不同，可以做中階主管不代表能做高階主管。老闆要Rex再「廣」，講的就是一個領導人需要具備的條件。「通常，面對努力認真的員工，老闆很難說得太明白，因為聽起來頗為傷人，只會講些抽象的言語來點醒，你要聽得懂背後的含義，才抓得住老闆的期許。」—想升遷，就別太認真工作？那麼，「廣」字是什麼意思？其實，就是在說Rex一直以來都是聚焦在「點」的深入，缺乏「面」的擴展，有縱深無廣度，而高階主管可以不深，卻一定要廣，老闆在提醒Rex的格局要拉大、視野要拉寬，而這兩者不是努力進修或勤奮工作可以培養出來的，必須走出公司大門，和各式各樣的專業人士多交流請益。說到這裡，mentor給了一個建議，把Rex嚇一跳。「再來，你不要太認真工作了！」是的，過度認真會害人無法升遷，也會害公司無法發展！淘寶網馬雲經常語出驚人，比如他說特討厭太認真工作的人，鑽進去就出不來，帶給公司的創新少，看不出顯著貢獻。而且他也批評，重視細節的人就講不了格局，把公司的發展框限在小領域裡，一個大浪打來就滅頂。馬雲指的就是Rex這樣的人，靠認真工作與重視細節爬上中階主管，而爬不上高階也是敗在這2點。「還有，你的另外一個致命傷，是沒有換過工作！」—想升遷，就要多換工作？這句批評，再度給Rex呼了一個火辣辣的巴掌，可是這樣說不對啊！Rex打從學成歸國就進這家公司，一做10年，也曾經有人來挖角，兩相比較之後，不如這家公司有得發揮，以及薪資福利優渥，便一直待了下來。而且Rex也相信，像他這樣高穩定性、高忠誠度的人，公司一定求之不得，當寶似的珍惜。Mentor竟然搖搖頭說：「不會的！一旦讓公司覺得你『跑不了』，就會輕忽你的重要性與貢獻度。」Mentor進一步解釋，趁著年輕時到不同公司歷練，包括企業文化、管理模式、領導人思維等都可以潛移默化，拓寬經驗範圍，還可以累積人脈、學習不同技能，建立「廣度」，可惜Rex待在舒適窩太久，拒絕改變與挑戰，缺少異質的歷練，也會讓老闆擔憂，而這是一個不能說的秘密，總不能鼓勵員工離職吧！—想升遷，就不要太專業？「最後，不要太專業。」對於一個在專業裡抱著滿懷企圖心的人來說，mentor這第三個建議，又讓Rex深感莫名其妙，不具專業，怎麼在江湖走跳？Rex想得沒錯，可是只鎖住一個專業，給人的印象就像「很宅的工程師」，就是一個「窄」字，和「廣」正好對立。所以mentor建議Rex跳出既有的專業領域，與其他部門多多合作，把觸角延伸出去，在不同領域插旗，讓老闆看到他的廣度。3年來，Rex就照mentor的建議按部就班的一步一腳印，終於有成，他最慶幸的還是自己變成一個全新的人，除了認識到老闆說的「廣度」，也藉著經驗的擴大、視野的拓展、格局的開闊，思考的境界不同以往。無法升遷時，不妨直接請教主管或老闆，聽聽他們的說法，不過他們不會太明白的說，請一定要留心重複出現的「關鍵字」，那就是他們的升遷條件。接到暗喻之後，要聽得懂背後的含意，做出改變，不舒適會帶來令人驚喜的成長。加油！本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」更多論壇文章 促轉會已升級為西廠 小英站第一線 願意接受國會監督嗎？ 從帛琉誓詞談非洲豬瘟 孩子的夢想，也許不能「當飯吃」 懂得用「烏鴉」才是真心改變的開始！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

107學年UBA大專籃球聯賽火熱開打，但是有眼尖網友發現，籃球場邊出現準市長盧秀燕、韓國瑜的標語，引起網友熱議，還有網友諷刺 「不是政治歸政治，運動規運動嗎？」、「籃球的世界不單純」。大專籃球聯賽（UBA）今天在政大舉行，而粉絲專頁《政大厭世陣線》在臉書上發布一張照片，內文寫著「我選擇死亡」，附圖是UBA籃球場邊掛著兩個顯眼的布條，分別為：「盧秀燕學姐 我們以您為榮！ 政大地政系」、「韓國瑜學長 我們以您為榮！ 政大東亞所」的兩個標語，讓網友質疑這些標語跟籃球賽有什麼關係。【政大厭世陣線發文】不少網友在貼文發表意見，「政大地政系？台中地方派系吧XD」、「一定黨校 已經黨校」、「要不要重考了」、「要吐了 我是系友。」不過，目前兩個標語已經被撤除，至於為何會掛上這兩個跟籃球無關的標語，臉書《政大野火陣線》稍早發聲明表示「經個別學生詢問後，體育室回應：這兩面布條為政大校友會「建議」掛上。」也質疑政大校友何其多，卻偏偏選上國民黨的特定政治人物宣傳，根本是政大最恨之入骨的「政治介入校園」，若體育室回應為真，布條確實由校友會掛上，也就再次顯現了政大校方對校友會的言聽計從，金權政治的醜惡面展露無遺，對此，《政大野火陣線》製作另一款布條與盧韓布條抗衡，以表達抗議。政大野火陣線聲明全文（民視新聞網／倪韡秦報導）

武打明星鄒兆龍，最著名的電影就是《九品芝麻官》裡的壞人常威，電影中總是演出反派，但現實生活中他可是超級好爸爸，這次為了手機遊戲代言，帶著雙胞胎兒子一起亮相。傳言高雄準市長韓國瑜，透過他牽線好萊塢明星來台？鄒兆龍笑著否認，並不認識韓國瑜。穿著條紋西裝、梳著帥氣油頭，演員鄒兆龍拍攝手機遊戲廣告，延續《角頭》形象，一出場就霸氣十足。難得回到台灣，鄒兆龍身旁還占了兩個「保鑣」，原來是他15歲的雙胞胎兒子，首次合體亮相，兩人拍照顯得羞澀，但身高190公分的模特兒身材，難道也想跟隨爸爸腳步，進入演藝圈嗎？不只回台接下7位數的代言，更外傳他就是韓國瑜邀請好萊塢巨星的牽線人。幽默否認傳聞，但鄒兆龍名字聽起來可能有點陌生，但這個角色恐怕立刻勾起回憶。《九品芝麻官》經典角色常威，已經烙印在影迷心中，不只在香港演藝圈路大開，接著更闖進好萊塢。2003年時演出《駭客任務》，與基努李維對打，更奠定他武打明星封號，雖然鄒兆龍演出過多部港劇，常年在外發展，但其實他卻是個土生土長的台灣高雄人，小時候一邊工作，一邊學習武功，12歲就踏入演藝圈，當起明星的替身。演藝重心轉移到國際上，但依舊關注台灣，這次難得帶著兒子回到台灣，預計會停留一周，好好在家鄉觀光。（民視新聞／宋弘麟 台北報導）

作者為國家政策研究基金會副研究員今年11月，新北市一名男子疑因不堪長期照顧疾病纏身的父親，加上經濟狀況不佳，且無法申請政府的長照服務，在連續為父親注射超量胰島素後，導致父親身亡。幾天之後，新北市另一位婦人疑似憂鬱症發作，推著坐輪椅的母親投海輕生。經警方初步判斷，婦人可能因擔心年邁母親乏人照顧，才會帶著母親一同尋死。時間再往前推，今年10月時，台中市發生一名50多歲男子疑似長期照顧70多歲洗腎母親，身心俱疲下在屋內燒炭自殺，被人發現時，母子已死亡多時。同樣是在今年10月，報載台北市一名74歲老婦，因長期照顧罹患洗腎等慢性疾病的同齡老伴，在萌生「不知道還要照顧多久」的念頭後，突然拿榔頭朝丈夫頭部猛捶致死。短短一個月左右的時間，台灣社會接連發生數起照顧者殺害被照顧者的不幸事件，也就是日本所謂的「介護殺人」。但遺憾的是，面對這樣的警訊，當朝野立委質詢長照悲歌的議題時，衛福部陳時中部長的回應卻只是「希望民眾善用1966長照專線」。除此之外，更大的警訊則是來自時間上的壓力。我國於今年3月時，老年人口占比已來到14％，正式進入「高齡社會」，預估在8年後更將超過20%，追上日本、德國等老化國家，成為「超高齡社會」。而隨著平均餘命的延長，以及失能人口的持續增加，屆時長照政策若沒有結構性的變革，或是仍欠缺類似社會安全網的預防及處遇機制介入，未來照顧壓力的海嘯，恐會吞噬更多的長照家庭。首先，從長照制度來看，政府提供社區、居家照顧服務，以及喘息服務，當然或多或少有助於減輕家庭照顧者的壓力。然而，政府該思考的是，現行「長照2.0」的覆蓋率足不足夠？服務是否能切合長照家庭的需求？更重要的是，要如何避免「照顧貧窮化」？如果上述問題都還無法解決，那鼓勵民眾善用1966的意義何在？民眾想問的是，政府真的準備好了嗎？事實上，政府不僅沒能具體減輕家庭照顧者的壓力與責任，甚至還偏執的認定長照家庭不願對外求援、「什麼事都要自己來」，結果不啻是讓大多數的家庭照顧者淪為比悲傷更悲傷的長期、無酬看護工。尤其是居家服務計費方式從過去的時數制改為現行的包裹式支付新制，除了被民眾抱怨新的服務模式缺乏溫度，並造成經濟負擔增加外，更由於服務不好用、照顧人力不足，導致地方政府執行率普遍偏低。試問，政府政策性的去機構化、鼓勵民眾在地老化，卻不願正視長照制度缺錢、缺人、量能不足的結構性問題，難道政府所謂的「照顧公共化」，其實是要讓「照顧責任家庭化」？除了制度的結構性問題外，目前政府對於層出不窮的介護殺人悲歌也欠缺預防及處遇機制。根據衛福部《全國國民長照需要調查》結果顯示，在民國104年時，因照顧家人而離職的已有13萬人，而因照顧失能家人而影響工作者更高達231萬人，隨著我國逐步邁入「超高齡社會」，未來受波及的人口恐怕會越來越多。防患於未然，政府實應針對脆弱與陷於危機中的長照家庭建立類似社會安全網的預警機制，進而減少因不堪長期照顧而衍生的殺人或自殺等不幸事件再次發生。此外，政府是否也可以參考「兒童死因回溯」，對於所有發生的介護殺人事件進行系統性的回溯，收集失能者與照顧者的相關資料，並尋找其中可改善或加強的各種支持性服務，以防止類似的因素重複造成悲劇。對於避免介護殺人的發生，政府可以做的還有很多，且做再多也永遠不嫌多，唯一讓人擔心的是「政府的心態」。特別像是政務委員林萬億接受《Smart智富》月刊訪問時所說的：「給我這些錢，還花不完！」、「我擋了10年不讓機構擴張，不能在此時放棄！」。如此的心態，不是任由長照家庭獨自承擔高昂的機構照顧費用，就是讓長照家庭繼續心力交瘁與照顧壓力共舞。更多論壇文章 太陽花還是太陽幫 地方代理首長是空降危機還是空降奇兵？ 從脫歐公投看反核食公投 去蔣？誰的心中充滿仇恨 公投不綁大選就是讓公投回到鳥籠＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

（中央社記者陳朝福高雄19日電）有出養人因故無法再照顧孩子盼出養，而透露「想幫孩子找個家，不要跟著媽咪吃苦」。高雄市社會局今天表示，尚有20多名孩子在等待收養家庭，鼓勵有意願的家庭加入收養行列。雖然收、出養家庭不一定具有血緣關係，高雄市社會局兒童及少年福利科表示，收養是愛的延伸，希望給孩子一處長久、穩定與愛的照顧環境。為幫孩子找到家，高雄市社會局兒童及少年福利科多次宣導收出養友善觀念，讓民眾了解收養辛苦歷程及如何以實際行動友善、支持收養家庭。一名社工表示，孩子是心肝寶貝，出養有不得不的因素，不要讓孩子跟著吃苦，心頭上最大的祈願是為孩子找到一個能疼愛的家；在為孩子找尋有收養意願的善心及耐心收養家庭時，收養人也都承諾愛是一輩子的，收養家庭成員會努力兌現承諾，會讓收養童感受大家的愛。除幫孩子找到幸福的家，高雄市社會局兒童及少年福利科也表示，友善收養有4要，包括要「尊重」，尊重多元家庭型態；要「友善」，以關心代替好奇；要「接納」，正向態度接納收養家庭；要「支持」，響應支持友善收養行動，以正向、接納的眼光給予收養家庭更多的支持，共同營造友善的收養環境。不過，高雄市社會局兒童及少年福利科提醒，依兒童及少年福利與權益保障法規定，除有血緣關係親屬收出養外，其他的收出養案件都必須委託政府許可的收出養媒合服務機構代為辦理，不能私下媒合收出養子女，高雄市兒童及少年收出養資源服務中心可提供相關諮詢服務。（編輯：陳政偉）1071219

隨著智慧型裝置愈變纖薄，近年也有更多人都指責耐用度也隨之下降，最誇張的甚至能夠徒手扳斷。Apple 最近更新的iPad Pro 就是這問題的受害者之一，海外有不少人回報指他們新購入的 iPad Pro，不論是 11 吋或是 12.9 吋版本，機身都有出現彎曲問題。Apple 在回應 The Verge 的查詢時，確認這款產品在生產過程會導致相關問題，但強調不影響使用和效能，而且也不認為這是個缺陷。Apple 進一步解釋指，iPad Pro 的金屬和塑料部件在生產時的冷卻過程中，會令到機身出現彎曲。如果這說法成立，相信重災區將會是在 LTE 版本的 iPad Pro 上，因為機身上需要預留較多位置來做注塑天線，然而這猜想並沒有獲 Apple 的證實。圖片來源：MacRumors 如果你不幸遇上這情形，可以尋求 Apple Store 職員的協助，但有海外的用家回報指這情況會被計算在 AppleCare+ 的保障條款內而換機，所以大家要先問清楚職員如何處理。Apple 方面則表示他們並沒有看到有特別高的 iPad Pro 退回數字。總而言之，各位在買 iPad Pro 時，記緊要檢查清楚裝置的外觀，盡量在買的時候就避免這種問題。The Verge,MacRumors

(記者黃秀麗新北報導)新北市教育局20日於新北市立圖書館總館舉辦「自造力大爆發Σ30＝創客∞」新書發表會，這本書由教育局、新北各校及親子天下股份有限公司合作，集結30件親子產學合作的精彩案例，展示新北師生多年的創客成果，盼培養年輕人具備面對及解決問題的能力。市長朱立倫鼓勵所有學生勇於接受挑戰，希望師長們支持學生「動手做」。他說，成為「自造者、doer、maker」已經是一種新生活態度，從這本新書中，可以看見每位師生的努力付出，也希望藉由新書發表，持續吸引並培養更多創客。創客專書以尋求生活解決方案出發，涵蓋新北創客教育精神，是全國唯一收錄全方位創客作品實錄及學習指南，精采剖析30個跨領域自造實作案例及完整過程，以輕鬆活潑的故事，介紹新北市各校創客課程及成果，包含靈感發想、製程及反思，鼓勵親子腦力激盪，讓「Maker to Market」成為可能。現場安排書中生活創意及科技創新作品，像是積穗國小郭定亞學生介紹自己創發的自動餵魚器、永和國中利用曬衣夾做出創意夾夾樂，以及明志國中將小時候常玩的彈珠發揮創意，做出獨一無二的彈珠機器，都吸引現場民眾的目光。值得一提的是，昌平國小學生特別贈送朱市長手作紀念書當作卸任禮物，讓朱立倫十分驚喜。(自立晚報2018/12/20)圖說:新北自編創客新書發表會

準高雄市長韓國瑜還沒上任，一言一行都受到高度關注，他日前和曾參與打造迪士尼樂園的澳門台商會面，事後雖澄清雙方並非談論迪士尼，但也透露明年3月會有好萊塢巨星到高雄演講，還是透過1名「在好萊塢的高雄人」牽線。消息曝光後，「好萊塢高雄人」的身分引發網友好奇，不少人紛紛猜測可能是這位。韓國瑜18日受訪時透露，1位在好萊塢前後20年的高雄人，為了讓故鄉能在國際舞台上發光發熱，正在接洽某巨星到高雄進行有關環保議題的演講，屆時不管是講地球的環境或氣候變遷，海內外媒體必蜂擁而至，對行銷高雄來說是美事一樁，且市政府也不需要花什麼錢，所以要先跟市民分享好消息。相關消息引發熱烈討論，「在好萊塢的高雄人」身分令人格外好奇，有網友大膽猜測，這名神秘人物可能就是51歲的鄒兆龍。據悉，鄒兆龍是土生土長的高雄人，年幼時家境困苦，5歲就外出工作分擔家計，12歲時踏入演藝圈當起替身演員，之後出演多部港片，其中又以《九品芝麻官》中的反派「常威」最為人所知。拍攝多部電影後，鄒兆龍1999年赴美國進修，並受經典科幻片《駭客任務》武術指導袁和平的邀請，出演「賽洛芙」一角，之後也接連在續集《駭客任務：重裝上陣》、《駭客任務：最後戰役》，以及電玩遊戲「駭客任務：重裝上陣」登場。其背景和韓國瑜所述的人物不謀而合，被網友認為很可能就是「好萊塢高雄人」。至於「好萊塢巨星」又會是誰？有網友從韓國瑜提到的關鍵字推測，該名巨星應該就是長期關注環保議題的李奧納多狄卡皮歐(‎Leonardo DiCaprio)；也有人認為很可能是和鄒兆龍一起演出《駭客任務》的基努李維(Keanu Reeves)，又或是曾多次來台的湯姆克魯斯(Tom Cruise)，而無論是哪一位，外界普遍對此樂觀其成。更多 TVBS 報導48歲吳奇隆要當爸了 劉詩詩懷孕5個月寶寶性別曝光 林志玲崩壞大走鐘？「凸肚肉臀」腫一圈冏照現形 兒女被袁家指責操控媒體 陸元琪怒斥：別再打擾我們！ 戒指藏蛋糕裡？陳德烈下跪求婚「前無雙樂團」正妹成員

今年高麗菜產量多，品質好，不過卻讓農戶困擾出現供過於求的窘境，信義鄉農會總幹事黃志輝表示，他們特別在今年的踏雪尋梅開鑼活動中，教導大家如何製作簡易的梅汁高麗菜泡菜，作好了之後放置2個小時就可食用，相當方便，希望可以帶動高麗菜銷路。現在是高麗菜產期，簡單的泡菜作法讓高麗菜呈現不同風味。(圖/記者賴淑禎攝)而負責研發梅汁高麗菜泡菜的信義鄉農會家政班輔導老師，同時也是信義鄉喜覺知梅宴工作室主廚古信維老師就表示，現在製作高麗菜泡菜最適合，經過她多次試驗找出一套最簡易的泡菜做法，製作泡菜之前先將高麗菜洗淨晾乾，然後用一個大的耐熱塑膠袋將高麗菜跟高麗菜泡菜的配方(五斤高麗菜+四大量匙的鹽+600克的糖+600克的梅子醋(或是一般白醋)+細的韓國辣椒粉出三大量匙+粗辣椒粉3大量匙+蒜頭末跟辣椒末各半碗+紅蘿蔔)一起拌勻，最好用力搖動，讓高麗菜跟這些配料充分混合，還要搖出高麗菜菜汁，一般是五斤高麗菜會剩下大約一半還少一點的泡菜，然後連同泡菜汁一起裝入玻璃瓶中，放置2個小時後即可食用，不過放久一點會更加入味。古信維老師在她的廚房中分享高麗菜泡菜的作法。(圖/記者賴淑禎攝)古信維老師說，這種簡易高麗菜泡菜，可以放在冰箱裡，10天以內要吃完，剩下的泡菜汁可以拿來拌小黃瓜或是黃豆芽，最後的泡菜汁還可以當成泡菜火鍋湯底，一點都不會浪費，另外在使用醋的部分，使用梅子醋的口感會比一般的白醋要柔和一些，比較不會顯得酸度太高。更多新聞推薦● 非洲豬瘟再扣關國門 防檢局驗出第6例帶病毒中國香腸

全球科學界公認的權威刊物「自然」雜誌(Nature)在台灣時間今天(19日)公布2018年度十大科學人物，中國科學家賀建奎赫然榜上有名，他在11月宣布把基因編輯技術(CRISPR)應用於受精卵，並使一對雙胞胎女嬰誕生；不過，他無視生命倫理的態度，也引起科學界一片撻伐聲浪。賀建奎表示，他透過基因編輯技術，成功編輯一對雙胞胎女嬰的基因組，使這對女嬰天生就能抵抗愛滋病；但是他的實驗無視可能將這對雙胞胎女嬰置於潛在風險中，招致各界譴責。「自然」雜誌對賀建奎的評語寫道：「一位科學家聲稱創造基因編輯的嬰兒，引起國際間的憤怒。」不過，「自然」雜誌也指出，賀建奎知道自己跨越新的生命倫理界限，並承認自己的研究將引發爭議，但是他相信有很多家庭需要這樣的技術，他也因此願意接受外界的批評。具爭議性的科學家賀建奎上榜，令人對「自然」雜誌的評選角度產生質疑，但是實際上，「自然」雜誌年度十大人物只是選取當年對科學界產生最大影響力的人物，並不一定是具正面形象的科學家。除了賀建奎之外，其他9名科學家的介紹如下：●曹原(Yuan Cao)，1996年出生於成都，今年22歲，已在美國麻省理工學院(MIT)攻讀了4年的博士學位。曹原所屬的團隊在石墨烯超導領域的重大發現，可以簡單實現絕緣體到超導體的轉變，打開了非常規超導體研究的大門。●薇薇安．史隆(Viviane Slon)，德國馬克斯普朗克進化人類學研究所(Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology)的古遺傳學家。她於2018年和同事，在西伯利亞南部阿爾泰山脈(Altai Mountains)丹尼索瓦洞穴(Denisova Cave)，對一個9萬年前的骨骼進行DNA測序時，發現這具骨骼是混血種，一半是尼安德塔人(Neanderthal)一半是丹尼索瓦人(Denisovan)。●傑絲．韋德(Jess Wade)，英國物理學家，她獲得「自然」雜誌譽為「多樣性冠軍」(Diversity champion)，指她為科學領域裡的平權而努力，創建數百個女性科學家的維基百科詞條。「自然」雜誌指她是「一位物理學家撰寫數百篇維基百科詞條，以提高代表性不足群體的科學家形象」。●羅伯特-揚．史密茨(Robert-Jan Smits)，歐盟開放獲取特使(Open Access Envoy of the European Commission)推出的「S計畫」，獲得「自然」雜誌稱讚是「一位官僚發起推動科學出版改革的動力」。史密茨發起科學研究論文開放獲取的驚人倡議，掀起科學出版業的改革浪潮。●雷凡特(Barbara Rae-Venter)，美國加州的系譜學家，將犯罪現場蒐集的DNA，以遺傳系譜學方法來鑒定罪犯，協助警方逮捕美國史上最惡名昭彰的連環殺手和強姦犯。●吉川真(Makoto Yoshikawa)，日本天文學家。精準操縱隼鳥2號(Hayabusa 2)探測器。截至今年10月，陸續將3輛小型探測車投放到1千公尺寬的小行星龍宮(Ryugu)上，並拍下這顆小行星的第一張清晰特寫照片。隼鳥2號預定明年在龍宮降落，以採集岩石樣本。●梅森狄莫特(Valérie Masson-Delmotte)，法國氣候科學家，聯合國政府間氣候變遷問題小組(IPCC)第一工作組的聯合主席。她和同僚在今年IPCC發布的科學報告中發出警訊，指2030年，地球的溫度將比工業革命前升高1.5度，將加劇大洪水、超級風暴和乾旱等極端氣候。搶救地球暖化的時間，只剩下12年。●安東尼•布朗(Anthony Brown)，荷蘭萊登大學(Science of Leiden University)萊登天文台(Leiden Observatory)的天文學家。他帶領的研究團隊公開了歐洲太空總署(European Space Agency)的太空望遠鏡蓋亞(Gaia)，所追蹤到的10億顆恒星的資料，這份各方期待已久的資料，改變了人類對銀河系演化的認知。●楊美盈(Yeo Bee Yin)，馬來西亞現任能源、科學、科技、氣候變化及環境部長，英國劍橋大學高等化學工程系碩士。她在7月2日上任後，推出多項大膽政策，以改善馬來西亞的環境，並大幅提升大馬使用再生能源的比重。同時她也倡導減少使用一次性塑膠用品。原始連結